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国家规定的公务员最低服务年限是多少年的，国家规定公务员最低服务年限是几年
国家规定的公务员最低服务年限是五年。
中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。
这就是说，通过公务员考试进入党政机关工作的公务员，在录用岗位上必须服务满5年，包括实习期，这5年内，不得转变工作岗位，也不得转变身份。
为了落实这一规定，许多地方规定，新录用的有服务期限的公务员，不得调动，借调，也不得参加公选，遴选，或者是调任招聘到事业单位以改变身份，更不得重新参加公务员考试，事业人员招考。
有的地方还规定不得参加脱离学历教育，包括全日制研究生或者博士生考试和学习。
这些要求，都会在三方协议中明确规定，违反规定，都会被严格惩处。
扩展资料：
国家编制作为稀缺资源，任何人都不能随意对待。
国家通过一系列的程序之后好不容易选取的人才在工作不久就辞职，对于国家资源是一种浪费。
因此国家除了限定了最低工作年限，并且根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。
减少国家资源的浪费就是各岗位规定最低工作年限的一大原因。
《公务员法》第十三章第八十一条规定，“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”，这是国家以法律形式规定的不满最低服务年限的要求，即不能主动辞职。
但是如果真的想离开公务员队伍，那就只有两种方法，第一种就是在试用期内主动提出放弃录用申请，第二种就是犯错，比如对于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员，将会采取开除处分。
但是根据《公务员法》第24条第2款的规定，被处以开除处分的公务员，今后将不能再被录用为公务员。
公务员最低服务年限是几年？
你好，天，翔很高兴为你服务。
公务员都是有最低服务年限的，根据辩枯歼相关条例规定具体如下：
《新录用公务员任职定级规定》第六条规定，“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试携冲用期)”;同时在《公务员法》第十三章第八十一条规定，“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”;
《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定，新录用败键乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。
还有很多国考的岗位或者省考的岗位，以及部分的事业编岗位都明确说明，在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。
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