女性在职场中是很不容易，近日杨天真在采访时就直接吐槽了要求员工两年不怀孕的规定，直言这样的老板是有病的。那么你赞成她的说法吗？下面小编带来介绍。
杨天真说要求员工两年不怀孕是有病
据悉，有公司老板要求女员工两年内不能怀孕，杨天真听到后非常无语，直接吐槽道：“你有病啊?你有病吃药去啊!”
在很多企业的招聘中，HR都会问，结婚了，有孩子了吗，有男朋友了吗?女性在职场真的太难了，生孩子都需要被管。
对于很多女性来说，刚毕业的时候，没有多少工作经验，工资待遇都比较低。等真正积累工作经验，又要面临结婚生子，又要照顾家庭，放在工作的精力就少了，这样企业就更不愿意招聘女性了，除非必须的女性岗位。所以女性的就业机会就少了。
另外还有一批大龄未婚女性，就业就更比较尴尬。应聘时，HR会有奇怪的眼光问你，为什么这么大了还不结婚，是不是性格有问题啊。谈好了没啊，如果谈好了，又要请婚假、产假，也是很麻烦的。所以，这个社会真的对女性不太宽容了。
你赞成她的说法吗
这个问题要从两个方面考虑吧，从员工来说，我觉得不太行，因为这侵犯到了我应有权益。从公司角度来说，我也觉得正常，毕竟养人的成本太高。
真的有点过了，女性在工作中，为什么连生个孩子都要被要求，在入职前就多重偏重，现在工作了还这样。
可能小企业真的遭不住一个两个刚入职就产假的吧，但是要求两年真的太苛刻了吧。要两年也不是不可以，薪资待遇提高，多点福利总行吧 。
工资再高又能怎么样。在做一个员工之前首先是一个有自由意志的人!!无语啊
这也太离谱了，难道这不是员工自己的权利吗?如果有这种规定，感觉真的是没了自由，在这种地方工作也不会感到快乐吧。
怎么生孩子也要被安排的明明白白呢，这不就是对女生的不公平，这波儿我站杨老板 。
2021年了竟然还有这种规定，坦坦荡荡做到这么不要脸的老板真的少见，杨天真也太刚了，不愧是你天真姐，就像天真说的有病就去吃药，这种把歧视女性直接摆到台面上的工作不干也罢!
我很不认同这种要求，也不会，答应这种要求，怀孕这个事情只能自由自己来选择，而不能被动地被强制，这个要求是很不合理的。
这个要求真的是完全是站在公司的角度，没有站在员工的角度，就是用利益最大化的思维，在制定工作制度，很不人性化。
如果是这样子的，公司有这种要求的话，我是不会到这种公司来上班的，因为他们会提出这个要求，说明他们在其他方面也会很苛刻。
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