在MBTI（迈尔斯-布里格斯性格类型指标）中，风评最不好的类型常常是ESTJ（外向、感觉、思维、判断）。这个类型的人通常被描述为果断、组织能力强、注重效率和规则。然而，这些特质在某些情况下可能被误解为专横、过于控制或缺乏灵活性。
MBTI是一个用于了解个性和行为倾向的工具，不同类型的人都有各自的优缺点。ESTJ类型的人在职场中往往表现出色，因为他们擅长管理和决策。然而，过于关注效率和规则可能导致他们忽视团队成员的情感需求，或者在变化的环境中显得不够灵活。
MBTI是一个用于了解个性和行为倾向的工具，不同类型的人都有各自的优缺点。ESTJ类型的人在职场中往往表现出色，因为他们擅长管理和决策。然而，过于关注效率和规则可能导致他们忽视团队成员的情感需求，或者在变化的环境中显得不够灵活。
如果你是ESTJ，或者与ESTJ类型的人交往，建议多关注人际关系的柔性面，尝试理解和接纳不同的观点和感受。这不仅有助于改善个人的人际关系，还能在团队合作中发挥更大的作用。每种性格类型都有其独特的价值，了解并接纳自己和他人的特质是关键。
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