被两个领导夹在中间怎么办,3个最佳处理办法推荐

有很多新入职的朋友都曾经遇到过这样一种情况:自己的两个领导互相不对付,但因为种种原因没办法直接交锋,所以就常常会把任务越级布置给自己,但自己手中也有个另一个领导的任务,这就是被两个领导夹在中间了。那么被两个领导夹在中间怎么办呢?下面我们就来一起看看3个最佳处理办法推荐吧。被两个领导夹在中间的3个最佳…

有很多新入职的朋友都曾经遇到过这样一种情况:自己的两个领导互相不对付,但因为种种原因没办法直接交锋,所以就常常会把任务越级布置给自己,但自己手中也有个另一个领导的任务,这就是被两个领导夹在中间了。那么被两个领导夹在中间怎么办呢?下面我们就来一起看看3个最佳处理办法推荐吧。
被两个领导夹在中间的3个最佳处理办法
1、先了解工作的意义
被两个领导夹在中间怎么办,3个最佳处理办法推荐

点击输入图片描述(最多30字)
首先我们要弄清楚,领导布置任务是为了自己的一己私欲,还是为了整个部门的发展。如果说是仅仅为了自己的一己私欲的话,我们就可以选择延缓这些工作的进度,同时也可以自己找一些借口腾出时间,并在这段时间里先将效益高的工作完成。但要注意的是,无论是做哪个领导的任务,都不能表态自己的站队,不然以后肯定不会好过。
2、当一个曲解的传话筒
被两个领导夹在中间怎么办,3个最佳处理办法推荐

点击输入图片描述(最多30字)
其实在很多时候,两个领导之间的矛盾都会用“自己下达指令,让下属去传话”的方式来进行,这样不仅可以达到自己的目的,也可以强迫属下站队。这时候我们一定不能直接去传达指令,而要尽量用委婉的语气来复述,这样领导就没有理由将自己的情绪发泄在你的身上了。
3、冲突放在明面上
被两个领导夹在中间怎么办,3个最佳处理办法推荐

点击输入图片描述(最多30字)
如果两个领导经常给你私下布置任务,最好是能够直接在群里汇报任务的进度,并且这个群可以拉进所有你认为和任务有关的工作人员,这样领导就没有办法私下搞小动作,你也不会再处于两难的局面了。
免责声明:本网页内容搜集于网络,旨在传播百科知识,若出现侵权问题请及时与本网联系处理。

原创文章,作者:小康,如若转载,请注明出处:https://www.liekang.com/225441.html

(0)
小康的头像小康
上一篇 2023年11月29日 下午8:43
下一篇 2023年11月29日 下午8:44

相关推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注